市人社局着力推动落实疫情防控一线工作人员待遇

    为切实关心关爱疫情防控一线工作人员,日前,市人社局出台政策强化措施,着力推动疫情防控一线工作人员相关待遇落实。

    督促有关单位根据国家和省有关规定,严格按照范围、标准发放疫情防控一线人员临时性工作补助。简化审批流程,临时性工作补助由人员派出单位先行发放,职能部门事后审核确认,确保工作补助及时发放到位。指导有关单位按照绩效工资分配办法进一步搞活内部分配,向加班加点特别是在疫情防控中做出突出贡献的一线人员倾斜。实行倾斜性职称评聘政策,对直接参与疫情防控和医疗救治一线的专业技术人员,申报相应职称时,可放宽继续教育、基层服务经历等申报条件。取得相应职称的,相应岗位没有空缺的,可设置特设岗位予以聘用。合理安排调休,根据实际情况及时调整安排防控一线人员休息,因参加防治工作未休年休假、法定节假日、休息日的,相应给予调休补休。(记者付生)