认真履职尽责　积极担当作为为<BR>坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强保障

    本报记者　付生

    “全市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展专题调度会议是在疫情防控关键时期召开的一次重要会议。会议明确提出了下一步统筹推进疫情防控和经济社会发展的重点任务、重要举措,特别是对实施好就业优先政策、加快推动企业复工复产、关心关爱医务人员等直接涉及人社领域的工作,作出了具体部署,提出了明确要求。”日前,市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈勇告诉记者,将全面贯彻落实会议精神,继续为抓好疫情防控和经济社会发展贡献力量。

    陈勇说,疫情发生以来,全市人社部门在市委、市政府的坚强领导下,认真履职尽责,积极担当作为,在防疫情、保复工、助企业、惠民生等方面迅速采取了一系列措施,努力为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。市人社局第一时间出台了支持企业发展助力打赢疫情防控阻击战的10条措施,制定实施了积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的实施意见,将保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及重要国计民生的74家企业纳入重点保障范围,充分利用线上平台,积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”和网络招聘活动,全面落实社保费减免、稳岗补贴发放政策,全力保障企业用工需求,推动企业复产复工。截至目前,全市累计举办线上招聘活动79场次,参加招聘企业5000多家,提供岗位13.96万个,累计求职人数8.12万人次,达成就业意向2.87万人,有1.15万人通过网络平台参加线上职业技能培训。积极推进“双招双引”,搭建高层次人才线上招聘平台,线上接收1849名硕士及以上高层次人才投递简历,精准匹配对接人才1330人。

    陈勇表示,当前,我市的疫情防控工作正处于关键时期,人社部门将按照市委、市政府的决策部署,围绕落实市政府关于积极应对疫情做好稳就业工作的实施意见,坚持减负、稳岗和扩就业并举,全面强化稳就业举措,精心组织好线上“春风行动”、在线职业培训和网上招聘会等重点活动,解决好企业“用工难”问题,全力支持企业复工达产。着眼减轻企业负担,综合运用“缓、延、返、补、免”等措施,降低政策门槛,推行全程网办,推动免交社保费、社保补贴、培训补贴和职业介绍补贴等稳就业政策全面落实落地,切实降低企业运行成本,鼓励支持企业少裁员、不裁员,保持劳动关系和谐稳定。紧盯重点群体,实施潍坊高校人才直通车项目,加大高校毕业生“三支一扶”基层就业岗位开发力度,有序引导农村劳动力就地就近就业,完善公益性岗位托底安置机制,开展困难群体即时就业援助,确保重点群体及时稳定就业,确保全市就业局势稳定。同时,统筹做好疫情防控一线医务人员关心关爱工作,提高疫情防控人员薪酬待遇,实施人才工程申报和职称评聘倾斜政策,做好工伤保险认定和待遇保障,为一线医务人员解除后顾之忧,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。