深化改革　聚力攻坚<BR>奋力谱写滨海高质量发展新篇章

        □记者　付　生

        通讯员　王春旭

        “全市‘重点工作攻坚年’动员暨现代化高品质城市建设推进大会,发出了重点工作攻坚的动员令,吹响了高质量发展和现代化高品质城市建设的冲锋号。省里确定的九大改革攻坚行动和全市十大攻坚任务,既是破解当前各种困难问题的有效路径,也是实现高质量发展的治本之策,为我们指明了方向、坚定了信心、凝聚了力量。”日前,市人大常委会副主任、滨海区党工委书记范福生在接受采访时说,滨海区将按照省市部署要求,深化改革、聚力攻坚,明确措施、狠抓落实,扎实开展好“10+2+1”攻坚行动,加快建设“现代海洋产业基地、美丽生态滨海新城”,奋力谱写滨海高质量发展新篇章。

        范福生说,滨海区将聚焦全市“十大重点工作攻坚战”,由领导带头包靠,分别成立专班,列出攻坚清单,抓实抓细抓好落实,确保各项攻坚任务落地达效。在思路举措上,进一步突出经济发展主责主业,坚持发展差异化、优势特色化、产业高端化、全域城市化,着力突破“双招双引”、基础设施提升、园区转型升级、深化改革开放,全面提升重点项目建设、高品质城市建设、特色产业平台建设、营商环境建设水平。在具体工作中,全面实施主要经济指标增幅两位数增长、开发区年度考核进位争先走在前列、“双招双引”提质增效“三率”齐升、重大基础设施和重大项目报批落地、扩大对外开放促进高质量发展、加快港口建设促进港产城融合发展、加快化工园高端化智慧化生态化、推动科创园快起步快招商快见效、深化国有企业“瘦身强体”提高效益、僵尸企业僵尸项目出清等“十大攻坚行动”,强化安全环保生态、营商环境“两个底线”,坚持党建“一个统领”,一切围绕高质量发展、一切服务高质量发展,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

        范福生说,滨海区将进一步创新工作推进机制,重点实施“双招双引”奖励制度、重大项目专班服务制度、全员素质提升制度,确保各项攻坚任务落实落地。实行“双招双引”奖励制度,对项目引荐人,不管区内区外,不管体制内体制外,只要项目落地,都按照规定给予重奖,充分调动方方面面的“双招双引”积极性,确保招大商、招好商,大幅提升签约立项率、项目落地率和资金到位率。实行重点项目专班服务制度,成立重大项目服务专班,明确政治经济待遇,签订目标责任状,推动项目快落地、快建设、快投产、快达效。

        推行全员素质提升制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想和经济金融、财政管理、动能转换、绿色发展、招商引资等专业知识学习为主要内容,组织全区工作人员开展各种形式培训,全面提升党员干部和工作人员政治素质、业务能力及综合素养,努力锻造一支适应开发区改革发展需要、担当作为、干事创业的高素质专业化干部队伍,激发干事创业的积极性和主动性。

        范福生表示,今年是全市“重点工作攻坚年”,也是“改革攻坚年”。滨海区将以“开局就是决战,起步就是冲刺”的姿态,加快推进开发区体制机制改革,深化“放管服”改革和流程再造,聚焦重点、强力攻坚,确保实现主要经济指标两位数增长的年度目标,为现代化高品质城市建设贡献滨海力量。