安丘：科技人才专员助力 跑出产才融合“加速度”

　　潍坊日报社潍坊融媒讯  “以前，我们自己找学校找专家，费时费力还费钱，需要攻克的技术也很难解决；早就听说很多科研院所有专家和技术，但是匹配不到合作企业。科技人才专员朱建升主任到我们这了解情况后，不到一个月的时间，就引荐我们跟中科院资环学院钱智副教授洽谈了两次，达成了初步合作意向。”潍坊市科林环保设备有限公司总经理刘海龙说。

　　刘海龙口中的朱建升，是安丘市派驻中国科学院大学的科技人才专员。今年，自潍坊市启动第二批“双百行动”以来，安丘市从高校邀请5名专家教授到企业担任科技人才顾问，选派2名科级干部到高校担任科技人才专员，搭建校地、校企合作桥梁，以企业人才和技术需求为导向，精准发力，促成校企对接交流活动12次，引进专家教授4人，达成合作意向8个。

　　中科院专家深入车间生产一线进行指导。

　　坚持问题导向，找准“切入点”。选派初期，科技人才专员为解决“不会干”的问题，主动到市委人才办加班加点学习，带着“人才工作是什么，人才工作怎么做”的疑惑，与各人才工作者详细交流，对人才工作做了全面的了解和掌握。为更快地融入派驻高校，科技人才专员利用安丘籍在外人才信息库，主动联系派驻高校的专家教授、在读学子等，了解高校发展史、高校各院所人才队伍建设和人才研究方向，拉近与派驻高校的距离感。

　　坚持靶向引才，找准“着力点”。立足节能环保、高端装备等优势产业，深入130余家企业进行广泛摸排调研，持续更新企业技术、人才、政策需求“三张”清单。针对产业发展、科技创新等要素，把准企业需求导向，发挥市场“外力”作用，在派驻高校和科技顾问所在高校分发《安丘市企业急需紧缺人才目录》，精准引进符合产业特色的优秀人才及项目落户。通过搭建人才交流平台和高校专家进企业活动，举办“线上线下”人才企业洽谈会、企业高校行等活动，着力提升“智汇安丘”人才品牌影响力，不断帮助企业延伸揽才触角。

　　座谈交流。

　　坚持产学研用，找准“关键点”。不断以深化拓展产学研合作为落脚点，科技人才专员根据企业人才、技术需求，组织需求相近的9家企业到南京林业大学、中国科学院大学等实地对接，与专家教授“面对面”交流，有针对性地解决企业技术难题5个。邀请中科院资环学院钱智副教授、中科院海洋所齐继峰副研究员等专家人才来安对接，通过举办校地合作交流洽谈会、开展科技成果路演推介、深入车间生产一线指导等活动，推动我市环保设备生产企业上档升级，提升了大气污染防治设备的科技含量，促成合作意向企业6家。

　　潍坊日报社全媒体记者: 王玉芳/文图

　　通讯员 : 高慧