老干部站“C位”！这个地方城市基层社会治理有“高招”

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 今年以来，安丘市借势借力，主动将老干部助力社区治理融入全市基层基础提升年活动，推动离退休干部党组织向城市社区、居民小区延伸，打通老干部助力社区治理的末梢梗阻，组织引导老干部在城市基层社会治理中担重任、站“C位”。

召开专题座谈会动员鼓励老同志担任社区第一书记、小区党支部书记。

　　组织建设覆盖社区，把离退休干部党员“凝聚”起来。推进离退休干部党组织和党员到居住地社区“双报到”，建立定期会商机制，指导社区党委把各行各业离退休干部党员整合起来，组建社区离退休干部党支部。既倡导老同志将组织关系转入社区，同时又按照“一方隶属、多重管理”的原则，鼓励组织关系在原单位的老同志就近参加社区党组织活动，打通离退休干部融入社区的堵点；坚持“标准+示范”，打造示范点。大力推进社区离退休干部党支部标准化建设，鼓励各社区打造各具特色的党建品牌，选树了永安社区“夕阳红”、银杏社区“情暖银杏”、汶华社区“和谐汶华”、幸福里社区“幸福里”等一批社区离退休干部党建示范点；激发“动力+潜力”，提升组织力。实施“头雁”工程，通过定期举办“初心学堂”、支部书记培训班，组织开展党性教育，发放补助等措施，调动社区离退休干部党支部书记的工作热情。建立健全“三会一课”、主题党日、“政治生日”等制度，规范组织生活，强化离退休干部党组织政治功能，增强社区党支部的凝聚力和战斗力。

　　搭建平台融入社区，把离退休干部党员“吸引”进来。大力推进小区党支部实体化建设。下发《关于统计在城市社区居住的离退休干部的通知》，由市直部门和各镇街区对居住在32个城市社区的老干部进行调查统计，涵盖原工作单位、家庭住址、身体状况、爱好特长、发挥作用意向等12项内容，共统计老干部3355名、老干部党员2230名。市委老干部局按家庭住址所在社区，将名单推送到市委组织部和各街区、社区，各社区党委从中选拔小区党支部成员。到8月份，共建设运行了第一批107个以老党员为主体的小区党支部，358名老同志担任支部书记、委员，成为党建引领下加强城市基层社会治理的中坚力量；选派老干部担任社区第一书记。会同市委组织部印发《关于从全市离退休党员干部中选派驻城市社区第一书记的通知》，从市直部门中选派32名素质高、能力强、经验丰富的老同志，到城市社区担任“第一书记”。“第一书记”牵头整合辖区内老干部党组织和老党员资源，组织成立建立以党小组长、楼栋长、单元长和小区卫生员、宣传员、文体员、调解员为骨干的小区治理服务队伍，落实居民提事、网格听事、社区议事、民主定事、协同办事、群众评事的“六事”工作法，配合社区党委开展矛盾隐患摸排、市长热线处理、支援疫情防控等工作，协同推动破解小区难点问题，发挥了不可替代的作用。

兴安街道老干部成功调解矛盾纠纷获赠锦旗。（资料图）

　　长者力量汇聚社区，把离退休干部余热“激发”出来。针对社区治理中的痛点难点，策划实施“助力社区治理专项行动”，由社区第一书记牵头，小区党支部和市直部门老干部党支部密切配合，把社区老干部拧成一股绳，组织引导他们就近在社区奉献余热。持续推进市直部门离退休党组织与社区党委结对共建，市直部门单位离退休干部党组织与社区党组织深入分析各自资源和需求，研究确定共建内容，通过联合开展组织生活、联办文体活动、联办志愿服务活动、联合组建小区党支部等方式，积极参与社区治理；全面推行“兼职委员制”，61名市直部门、企事业单位党支部书记担任社区党委兼职委员，带领老干部广泛参与社区治理；设岗定责，针对社区需求和群众期盼，结合老干部特长和发挥作用意向，梳理14个社区志愿服务岗位，动员老干部就近在社区选岗上岗；组建队伍，把工作热情高、能力强的老干部组织起来，成立社区智囊团、益邻互助队、纠纷调解队等17支志愿服务队伍，兴安街道老干部党总支选拔51名老干部担任调解员，以居住社区为单位划分为18个调解小组，就近在社区处理政务热线、开展纠纷调解。目前，368名老干部老党员就近在社区选岗上岗，处理政务热线2300个，化解矛盾纠纷260多起，主导成立小区业委会22个，参与改造老旧小区42个，为城市基层治理贡献长者力量。

　　潍坊日报社全媒体记者: 王玉芳/文图

　　通讯员 : 刘蕾