潍坊日报社召开新入职员工座谈会

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 7月25日，潍坊日报社召开最近3年入职员工座谈会，潍坊日报社（潍坊报业集团）党委书记、社长、董事长张仁科出席并讲话。

　　张仁科简要介绍了潍坊日报社发展历史、新媒体融合建设、人才培养等情况。他说，潍坊日报社自成立以来，围绕服务市委、市政府中心工作，全力以赴做好新闻宣传，为全市经济社会发展作出了积极贡献。2020年以来，在市委、市政府的关心支持下，报社负重奋起、改革创新，理顺了发展体系，建立了新媒体传播矩阵，实现了从传统纸媒向全媒体传播的全面转型，各项事业发展取得新成效。

　　张仁科强调，当前报社正处于事业发展的上升期，需要继续啃改革的“硬骨头”，进一步提升传播力影响力公信力，以“正能量+大能量”，推动报社发展再上新台阶。对于新入职员工来说，这既是压力，也是机遇。希望大家珍惜机遇，快速成长，成为一名“能顶事、敢创新、不怕苦、勇担责”的新闻工作者。要牢固树立鲜明政治导向，坚决把好政治关。报社是市委意识形态工作和新闻舆论工作的前沿阵地，必须时刻绷紧政治这根弦，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，结合潍坊实际，以群众喜闻乐见的形式，把报道做活做出特色。要聚精会神学业务，练好业务基本功。新媒体时代，“内容为王”依然是不变的法则，要加强理论淬炼，主动走进社会、走进基层一线，着力提升业务能力，做一个具有远见卓识的新闻工作者。要注重道德修养，大力弘扬奉献精神和“主人翁”意识。像爱护自己的眼睛一样爱护报社，不怕吃亏甘愿奉献，反对急功近利、斤斤计较，倡导互敬互爱、团结一致，齐心协力共同把报社的事情办好。要勇于解放思想，敢于创新干事。既要有创新意识，也要有干事热情，把创新精神贯穿工作始终，用新办法、新思维解决面临的新难题，杜绝“躺平”“应付”等不良作风。要遵纪守法严明纪律，倡树实干担当新风正气。遵守报社制定的各项规章制度，自觉规范言行举止，不断增强集体荣誉感，营造风清气正的工作环境。报社相关部门要畅通年轻员工沟通联络渠道，及时收集意见建议，完善人才培养机制，全力支持年轻员工创新，激发大家想干事、能干事、干成事的活力与锐气。

　　会上，薛静、宋国栋、刘秋玉、唐子雯、张雪、范国强、王莲、王翠、李越凡、崔晏硕10名员工代表就从业经历和工作感悟等方面作交流分享。

潍坊日报社全媒体记者: 薛静/文  徐杨/图