潍观 | 实现“青年人才友好”,潍坊奎文的打开方式是→
潍坊新闻网 2024-05-28 08:56:55
从黑龙江来我市奎文区探亲的沈麒有点没想明白,本来是因为考研失利到亲戚家散心的,怎么就选择了留下,还找到了和专业对口的工作。
从河北科技师范学院硕士毕业的敖雪妍也有点没想明白,明明准备去北京发展的,怎么在了解奎文的人才政策后,决定在奎文发展。
其实,他们没想明白的并非是自己的选择,而是没想到奎文会有如此大的吸引力。近年来,奎文以打造“青年人才友好城区”为抓手,倾力涵养青年人才发展“微生态”,对青年人才的吸引力、承载力得到持续增强,促青年人才净流入量连续5年正增长,年均增幅16.8%、居全市第一,书写了城市与人才双向奔赴的佳话。
奎文区青年人才友好城区“四好样板”授牌仪式现场
01
涵养就业创业“微生态”
助奋斗梦想更早实现
今年,奎文区一个名为“春风里·青年人才社区”的地方,成为众多青年人才讨论的热点。原因是,这里能满足青年人才求职就业、品质居住、休闲交友、进阶成长等多元化需求。
奎文区“春风里•青年人才社区”组织开展青年人才读书沙龙活动。
“去年8月建成运营,已服务青年人才627人。”王雅楠是这个人才社区所处的大虞街道的党工委副书记,她介绍,好的就业、居住、休闲、成长等要素,是推动青年人才融入地方的关键环节,而这些在人才社区都能得到“一站式”服务。
青年向上,城市向前。一座城市是否具备对青年人才的吸引力,直接关系到未来发展的命脉与潜力。
地处我市中心市区核心区域的奎文,充分发挥区位、产业、人文等叠加优势,奋力以“更好的奎文”期待更好的青年、更好的人才,厚植城市发展活力和潜力。
青年人才选择城市,关键要看能不能找到适合自己的工作或创新创业的环境,便于实现奋斗梦想。于是,奎文建设了全市首个大学生“完整就业”服务站,努力满足初入社会青年人才的就业需求。
“只要来登记,我们就会根据每个人的专业及特长,提供职业规划指导、求职信息发布、岗位推荐、就业创业能力培训等完整就业服务。”潍坊市大学生“完整就业”服务站负责人华帅说,他们现有100多名就业创业导师,并与1400家企业开展了合作,已发布21300个岗位信息。
位于奎文区财金广场的潍坊市大学生“完整就业”服务站
沈麒就是通过这个服务站,在潍坊浩泰机械有限责任公司找到了和所学专业对口的岗位。
走好一步棋,满盘皆活力。做优青年人才就业创业保障,奎文以“一盘棋”的视角,既重“落子”,更谋“全局”,找准了奎文所长,瞄准了奎文所需,调动了奎文所能,凝聚了强大力量。
“关键处落好子”,高标准建设潍坊国际人力资源产业园,引进68家国内一线人力资源服务机构,努力把他们在全国的优质资源放到奎文变现,年均带动青年人才就业6975人次。
“战略上布好局”,加速从单一青年人才引入“微生态”向产城融合“大生态”跃升。
积极培育高端装备制造、新一代信息技术、现代金融、现代医疗、创意文旅、跨境电商等重点业态,高水平推动产城深度融合,为青年人才建功立业创造了更广阔的舞台。
大力引进36氪、启迪之星等国内外头部孵化器运营商,不断完善“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”的全链条孵化体系,为青年人才创新创业打造了更优质的环境。
近两年,奎文年均引进青年人才超过8000人。
02
涵养多彩宜居“微生态”
促青春活力更澎湃
引来人才,诚然不容易;但更难的,是留住人才。
留住人才,解决好衣食住行和休闲娱乐等问题是基础性需要。奎文拿出“真金白银”提供更优服务,让青年人才共享城市发展成果。
“我们不仅有免费的‘青年驿站’,还有政府补贴租金的人才公寓。”在红枕安悦酒店泰华城店,奎文区委人才办负责同志向一位刚到奎文求职的大学生介绍当地的人才政策。
这家酒店是奎文5家“青年驿站”之一,可为到奎文求职且符合条件的大学生提供7天内免费入住服务。除了短期住宿,奎文还在财金广场、蓝天大厦等城市核心地段新建了人才公寓5处、共计500套,满足了初到奎文就业创业的大学毕业生长期住宿需求。“春风里·青年人才社区”的人才公寓便是其中之一,有160套住房,不仅精装修,还配置了空调、洗衣机、冰箱等家具家电,可以拎包入住。
奎文区“春风里•青年人才社区”人才公寓内景
奎文区公共就业和人才服务中心负责人马庆丰介绍,新到奎文就业创业且符合条件的博士、硕士、本科生及预备技师、大专生及高级工,还享受购房补贴政策。
由此可见,推动“品质居住”是奎文人才工作重点之一。2023年,奎文被评为省人才住房工作成效显著县市区,全市唯一。
现在的年轻人,既注重舒心的居住条件,也注重多姿多彩的日常生活。
逛夜市是当下许多年轻人夜晚的打开方式之一。随着奎文阳光100夜市的火爆开启,这里迅速成为年轻人青睐的打卡地。
奎文阳光100夜市
“夜市从晚上10点开始,到第二天凌晨5点结束。”奎文区东关街道胜利街社区党委书记王瑛说,阳光100夜市共60余个摊位,以各地特色小吃为主,是他们立足社区内年轻人多、新兴业态从业者多等特点,着力打造的夜经济、潮经济、青春经济生态圈。
培育多彩城市空间,奎文加快改造升级泰华中兴街、阳光100凤凰街等青年特色街区,加快布局酒吧、咖啡馆、音乐餐厅等青年休闲场所,加快打造驻场秀、沉浸式消费等新型消费场景,着力打造青春动感新地带。
青春不仅是年龄上的体现,更是精气神的反映,是一种蓬勃向上的状态。奎文重视包括青年群体在内的多元文化需求。
随着一座始建于1954年的老烟库变身为1532文化产业园,这里打造了在全省具有较高知名度的音乐展演空间,几乎每周都会举办音乐会、艺术集市、文化沙龙等活动,成为首批省级新兴青年群体集聚区,如今在全省青年群体中有了不俗的影响力。
1532音乐展演空间汇聚了一批优秀的青年音乐人才。
青春的多彩,让年轻人的“诗和远方”也出现在城市里。
随着夜跑、骑行、攀岩、滑板、电子竞技等年轻人喜爱的活动不断发展,随着音乐节、“起浪”青年人才文化节、“青年夜校”等活动影响力越来越大,更富年轻活力的奎文,吸引了越来越多的青年人才留下。
03
涵养作用发挥“微生态”
让有为青年更有为
在奎文看来,涵养作用发挥“微生态”,打造青年人才荣耀乐享之城,让有为青年“更有为”,是实现“青年人才友好”的核心之举。
如何“更有为”?
体现在推动青年人才成长上。创新实施新就业人才“启明行动”,落实终身职业技能培训制度,邀请省级创业导师为创业青年提供市场开拓、财会税务、知识产权等培训,累计服务青年人才5000名,孵化培育企业600余家。
体现在促青年人才挑大梁、担主角上。一方面构建科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业等梯次培育体系;另一方面鼓励企业与“双一流”高校、应用型科研院所等合作打造高能级创新平台,全力为青年人才建功立业提供平台。
体现在对青年人才的政治引领上。这几年,奎文各级党代表、人大代表、政协委员中的青年人才比例逐步提升,列席重要会议的次数不断增加,先后有24名青年高层次人才受邀参加区级重要会议,利用自己的专业知识为城市发展建言献策。
“更有为”指的不是某个人、某个群体,而是最广泛的青年人才。
奎文是全市首个将快递员、外卖员、网约车司机等新业态新就业青年群体纳入人才支持范围的县市区。坚持关注创新、创业、技能等不同领域青年人才,每年选树30名“创业青年”“科技新星”“技能工匠”“职场精英”等各领域优秀青年,努力让“青年人才友好”更具普惠性。
“追梦 远行”潍坊学院美术学院2024届毕业作品展暨专场招聘会在潍坊1532文化产业园举行 。
就这样,奎文以多样性和包容性,呵护年轻人的个性,关注年轻人的成长,实现了青年人才与城市的双向奔赴,充满个性和活力的青年人才纷至沓来,又推动城市发展再上层峰。
潍坊日报社全媒体记者: 付生/文图