力量在党旗下凝聚——诸城市辛兴镇加强党建工作掠影

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 党建是一种凝聚力，更是一种战斗力。在新时代的发展浪潮中，诸城市辛兴镇以党建为引领，凝聚各方力量，积极探索创新，走出了一条独具特色的高质量发展之路。在这里，企业开足马力满负荷生产，“红色引擎”成为企业发展的内生动力；社企党组织联建红火开展，资源互补共谋发展，谱写乡村振兴美丽画卷；老百姓的“急难愁盼”，都有党员干部深入一线抽丝剥茧……红色力量涌动在每一个角落，为经济社会的繁荣注入了源源不断的动力。

　　今年上半年，辛兴镇工业发展主要经济指标增幅在诸城市一路领先，各项事业稳步健康发展，持续迸发出澎湃动能和发展活力，呈现出干群同频共振、村企双向奔赴、城乡美美与共的生动发展场景。

辛兴镇镇域一角

党建赋能 产业兴旺增活力

　　工业产业是经济发展的重要支撑。辛兴镇是工业大镇，现有规上企业24家。镇党委始终把工业产业发展作为重中之重，充分发挥党建引领作用，推动产业兴旺。2023年，辛兴镇规上工业产值、销售收入双双突破200亿元大关。全镇奋力向新而进、向高而攀，持续激活“红色引擎”，全力跑出工业强镇富民“加速度”。

　　位于辛兴镇的东晓生物科技股份有限公司，是一家年深加工玉米160万吨，以合成生物技术为核心、以玉米全产业链精深加工为主的农业产业化国家重点龙头企业，现已建设成为全球最大的高端植物蛋白乳基粉生产基地，赤藓糖醇产量行业领先。今年3月成功入选国家级制造业单项冠军企业。

　　“党建领航企业，党企共融双强”，这是东晓生物科技股份有限公司党委书记郭传庄对党建与企业发展关系的切身体会。

　　2007年3月，东晓生物科技股份有限公司成立了党支部。在这里每名党员都是一面旗帜，18个生产车间被划分成了10个“党员责任区”，设置了20多个“党员工作岗”，激励党员发挥带头作用，使党员、党支部成为公司乘风破浪、砥砺前行的先锋和堡垒。

　　为解决我国生物发酵技术的难题，打破赖氨酸菌种培育的行业壁垒，东晓生物组建了党员骨干团队，与齐鲁工业大学合作共同完成《L-赖氨酸高效生产关键技术与产业化示范》研究课题，将L-赖氨酸产量由2万吨提到10万吨，降低了约5%的生产成本，每年可增加销售收入2.5亿元，新增利润1500万元，增加税收375万元，出口创汇500万美元。

山东大业股份有限公司风险防控党员岗

　　山东大业股份有限公司是全国胎圈钢丝行业的龙头企业。山东大业股份有限公司党委书记窦宝森数十年如一日，用实际行动践行着“我是党员我先上”的铮铮誓言。遵循将“最不放心的岗位交给最放心的人”的原则，大业公司建立了“组织分配+个人自荐+专题培训+能力测评”模式，按照“岗位能力需求+个人能力水平”最优匹配原则，各党支部内部筛选出骨干党员、预备党员、入党积极分子27人，有序分配到对照《工贸企业重大事故隐患判定标准》筛查出的27个高风险岗上，将高风险岗打造成安全岗、放心岗。同时，成立了以党员为主要成员的突击队、服务队、督导队，推动红色基因与创新发展深度融合。目前该公司中高层干部全部都是党员，真正把党员的先锋模范作用融入到公司的经营管理当中。

　　在辛兴镇，各个企业每月都有固定的“支部生活日”，将“三会一课”与车间班组会、企业发展、职工活动和技术创新研讨相结合，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。围绕重大危险源、重要设备、关键工艺、危险场所等“四个关键环节”，全面排查高风险岗位，创建“风险防控党员岗”，推动党员红色基因与安全生产深度融合。该镇成功打造东晓生物科技股份有限公司和山东大业股份有限公司2家“风险防控党员岗”示范标杆企业，进一步强化党建引领安全生产，守牢安全生产底线，以高质量党建引领企业高质量发展。

生物医药产业园

　　辛兴镇组织成立生物医药产业党建联盟，做大做强生物医药产业党建联盟“红色朋友圈”，催生500亿级生物医药产业集群。园区先后落地了10余个投资过亿元的大项目、好项目，把党支部建在项目上，发挥党员模范带头作用，一个个大项目落地生花，实现快速投产达效，呈现出齐头并进蓬勃发展良好态势。

社区网格党组织书记擂台比武。（资料图片）

党建聚力 乡村振兴添动能

　　走进辛兴镇的各个村庄和社区，标准化的党组织活动场所成为一道道亮丽的风景线。这些场所不仅是党员们开展活动的阵地，更是服务群众的温馨家园。镇党委高度重视基层党组织建设，不断加大投入，完善硬件设施，为党组织活动的开展提供有力保障。

　　为选优配强网格党支部书记队伍，辛兴镇建起了镇、社区、网格三级协同选拔任用工作机制，全面把好网格党支部书记入口关、政治关、素质关、程序关，通过网格党支部推选、社区比选审核、党委政审考察等程序，切实将办事公道、敢于担当、廉洁自律、勇于奉献、群众公认的网格“领头雁”选拔出来。同时，着眼后继有人，多维度、全方位充实网格党支部书记后备人才库，丰富人选来源渠道，通过从在外能人中“请”、从退役军人中“选”、从青年党员中“提”等方式，建立起数量充足、结构合理的后备梯队，把优秀人才凝聚在党旗下。目前全镇62个网格党支部书记全部择优选配，拥有后备人才库127人。

　　乡村要振兴，产业是关键。辛兴镇充分发挥工业基础雄厚的优势，大力推进“千企兴千社”，以“工业反哺农村”为主轴线，以“工业优势”促农村社区“集体增收”。突出生物医药产业特色优势板块，以生物医药产业党建联盟作为内生引擎，激活红色力量、注入乡村振兴澎湃动能，实现联盟成员在围绕发展壮大集体经济、共绘“富美和谐治理有效”的乡村振兴崭新画卷上思想同心、工作同频、发展同向，将党建联盟的充沛企业资源转化为党组织领办合作社的实际经济效益。实践中，由镇党委统筹协调，社区网格党组织主动对接企业，提供劳务服务、生产经营、合作经营、后勤保障，开展社企共建，构建起“产业牵引、以强扶弱、高效协同、互联共生”的乡村振兴新格局。

　　去年8月，生物医药产业党建联盟单位——浩天药业党支部，带着为民发展的真情实意、怀着本土企业回馈地方集体经济发展的诚挚心胸，立足自身实际、躬身入局，与辛兴农民发展专业合作社成功对接，签下了一笔30万元/年的“红色订单”。通过合作社吸聚社区闲散劳动力组建劳务工作队，为浩天药业提供厂区绿植修剪、道路维护等服务，带动集体增收8万余元。

　　辛兴网格党支部则立足于网格区位交通便利、周边企业多、人口密度大等优势，锚定市场管理服务、保洁、绿化修剪、订单式用工服务等劳务服务，形成“龙头企业+合作社+农户”模式，让村民们特别是留守老人、家庭妇女、退休工人，既能在家门口挣钱，又能方便照顾家庭。由党支部领办合作社，不仅解决了100多名村民实现在家门口就业问题，而且增加了村集体经济收入1.56万元，还降低了企业成本，实现多方共赢。

　　今年年初，辛兴镇大相谷网格迎来一件大喜事，大相谷土地股份专业合作社举行了2023年度股东分红大会。分红现场欢声笑语不断，村民们有序对账签字领取分红，脸上洋溢着丰收的喜悦。“我今年65岁了，自己也没有精力种地了，自从土地入股了合作社，不种地也有收益。”村民邱玉德拿着领到的分红款激动地说。

　　通过采取“党支部+合作社+市场主体”的方式，大相谷村党支部领办的土地股份专业合作社以规模流转土地为基础，按照“支部引领、群众自愿、利益共享、集体增收”的原则，将分散经营的土地整合起来进行统一规划、统一经营，依托本土产业优势和发展时机，由德农农场出面为合作社提供耕、种、管、收全产业链精准服务。合作社签订土地经营权入股合同276份，整村流转土地816亩。

　　村民领到手的是分红，种到心里的是希望。“真金白银”的股份分红让群众增收有了盼头，进一步激活了乡村振兴“一池春水”。据统计，该镇建立社企共建对子38个，实现村集体经济收入16.3万元，解决群众就业岗位238个。

党建引领 和谐善治提质效

　　辛兴镇党委坚持党建引领，锐意创新社会治理方式，致力于构建和谐稳定的社会环境。

　　在基层治理的工作进程中，辛兴镇充分彰显党建引领的强大作用，精心编织社区网格组织“管理之网”，力求横向到边、纵向到底，让基层党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。对于群众急切反映的诸多难题，以及“一老一小”的相关问题，网格党支部均能在第一时间察觉，并即刻着手解决。而对于那些复杂棘手的疑难问题，镇党委则抽调有关单位的人员组建工作专班，实行挂牌督办，全面落实镇党委领导班子责任制度，采取“销号”管理制度。

　　在西狮子口网格，网格党支部积极作为，先后争取投资5万元，安装路灯70盏，圆满完成全村道路的亮化工作；投入2万元，对村内的生产路予以修补；斥资4万元，开展村内公墓建设工作。面对社区广场老旧破损的状况，更是硬化翻新达1000平方米。网格干部与保洁员合理划分包靠区域，定期清理随时产生的“三大堆”和生活垃圾，全力打造“干净、整洁、优美、舒心”的宜人居住环境。

　　辛兴镇不断优化完善以网格化管理为基础、精细化服务为核心、信息化支撑为保障的基层治理体系，深入开展社情民意大走访，成功解决问题130余个，发动企业和机关干部捐款捐物，救助困难群众25人，极大地增强了群众的幸福感。

　　“党建工作是生产力、竞争力，更是凝聚力，我们在咬紧工业发展不放松的基础上，坚持‘大抓基层、大抓支部、大抓书记’导向，扎实开展‘双百’工程，有效激活基层治理‘一池春水’，释放乡村振兴澎湃动能。”辛兴镇党委书记代辉说。

潍坊日报社全媒体记者: 王莹/文图

通讯员 : 李绍丰 王婷婷