策马扬鞭正当时 凝心聚力谱新篇——市人事考试和劳动能力鉴定中心上半年各项工作高质量发展综述

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 全省首家省级人事考试基地顺利投入使用，保障全市各类人事考试“零失误”；劳动能力鉴定案卷评查连续7次被评为全省优秀等次；技能人才评价多项指标走在全省前列……一份份稳健的“答卷”，见证了市人事考试和劳动能力鉴定中心上半年各项工作的高质量发展。

　　今年上半年，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心聚焦市委“一七五一”思路目标和任务举措，坚持高点定位，勇于改革创新，全力争一流、争第一，各项工作取得显著成绩。

启新程 高水平安全保障走在前

　　人事考试安全场场“零失误”。今年上半年，我市各类考试密集，多项考试时间重合，经常一周“两考”甚至“三考”，为顺利完成考务组织任务，市考试鉴定中心持续加强考务管理，严肃考风考纪，严格工作程序，人事考试安全实现场场“零失误”。上半年，我市完成事业单位统考、“三支一扶”、卫生、环评等各类考试20余项，服务考生8万余人次。完成资格考试报名审核11项，发放资格证书2600余本。圆满完成建设工程领域“以考代评”试点任务。青岛、滨州等市考试中心先后来我市学习交流，全省人事考试工作座谈会将于本月在我市召开。

　　人社领域网络信息安全屏障不断筑牢。今年以来，市考试鉴定中心在全市开展为期半年的人社行业网络和数据安全治理专项行动，针对51个服务出口进行网络安全检查，涵盖各类互联网、公众号和小程序服务，保障网络数据安全。同时，深入开展网络安全加固改造计划，上半年共改造服务接口1134个，保障接口使用安全；对人社小程序、网办系统等服务事项多、访问量大的系统，组织开展代码审计，整改高危漏洞83个。针对信息系统多、管理难度大等问题，强化信息安全供应链管理，指导各系统建设单位建立本地化运维服务制度和管理台账，明确市级19个系统、25个数据库、250余个服务器、150余个中间件等关键信息由市人社局统一管理，确保安全、可控。

谋新事 事业创新发展勇立潮头

　　打造党建业务深度融合新格局。市考试鉴定中心以开展党纪学习教育为抓手，全面加强党风廉政建设，开拓党建与业务深度融合发展的新局面，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，切实把党的全面领导贯穿工作全过程。今年以来，市考试鉴定中心持续擦亮暖心助鉴、暖心助考、暖心评价等系列党建服务品牌。同时，以节日为契机，丰富党建活动，加强队伍建设，凝聚奋进力量。上半年，组织开展了“三八”妇女节、清明祭扫、“五四”青年座谈、“七一”唱响红歌等系列活动，激发了党员干部干事创业热情，持续提升了为民服务水平。

　　全省首家省级人事考试基地顺利投入使用。该基地由潍坊市政府和省人社厅合作共建，建有试卷管理区、命题管理区、人才测评区、专家服务区等“六大功能区”，配备无纸化面试系统、网络评卷系统、安全防护系统等“六大信息系统”，具备入闱命题、笔试考务、面试组织、封闭阅卷等“六大服务能力”，已成为我省人事考试服务领域的重要基地。基地建成使用后，我市人才选拔测评保障能力显著提升，上半年承接各类社会化考试30余项，命制笔试、面试试题40余套，高质量完成2024年度市直事业单位招聘工作人员面试任务。

　　居民服务“一卡通”发行应用取得新突破。今年上半年，我市社保卡发行稳步推进，覆盖人群持续扩大，全市社保卡持卡人数达894万人，比年初净增5万人，全市申领电子社保卡人口覆盖率达73%；已建成619家即时制卡服务网点，实现社保卡就近即办即取；为老年人、行动不便等群体设立绿色通道、提供上门服务。另外，市考试鉴定中心不断拓展社保卡应用场景，持续推进“全业务用卡 全待遇进卡”，打通社保卡移动支付应用，完善“一卡通”服务生态圈，目前已经覆盖公交出行、商场餐饮、考试缴费等多种应用场景。

谱新篇 乘势而上奋斗正当时

　　劳动能力鉴定案卷评查连续7次被评为优秀等次。今年上半年，市考试鉴定中心共组织劳动能力鉴定18批，服务工伤职工3747人次。市考试鉴定中心持续深化“专家共享”合作新机制，受邀赴泰安等地开展鉴定工作，展现了潍坊鉴定工作高标准、严要求、务实效的良好形象，取得良好反响。着力打造“线上+线下”融合服务，现场鉴定采用分时分批组织模式，有效避免长时间等待。积极采用视频、上门、委托、预约等形式开展鉴定服务，创新“绿色通道”新形式。除了鉴定方式，鉴定专家管理也必不可缺，市考试鉴定中心坚持月度案例研讨制度，狠抓鉴定质量，不断提高鉴定专家熟练使用标准的水平。在今年的全省劳动能力鉴定案卷评查活动中，我市再次被评为优秀等次。

　　技能人才评价多项指标走在全省前列。市考试鉴定中心坚持技能人才评价工作高标准、高质量、高要求，在全市深入开展“技能人才评价质量建设年”活动。在以技能人才为主体的规模以上企业中全面推进企业自主评价，积极推行“新八级工”制度。截至目前，我市累计备案自主评价企业821家，上半年评价高技能人才1.03万人，稳居全省前列。扎实推进技工院校、社会培训评价组织职业技能等级认定工作，开展了第三批社会培训评价组织题库评估论证，不断扩大评价覆盖面。成功争取高等院校学生职业技能等级认定全省唯一试点，持续推进专项职业能力考核社会化改革试点。省人社厅公布专项职业能力考核规范，我市11项考核规范入围，数量为全省最多。

　　在省技工教育教研工作座谈会上作典型发言。今年以来，市考试鉴定中心紧抓“工学一体化”教学改革这一“牛鼻子”，创新“五个一”“工学一体化”教学模式，从制定课程标准、开发教学资源、应用教学方式、建设教学场地、建设教师队伍五个“一体化”着手，深化“工学一体化”改革。8所院校、23个专业被选为全国（省）“工学一体化”培养模式建设试点，数量全省最多。市考试鉴定中心新成立山东手造、幼儿教育2个中心教研组，目前我市中心教研组总数达到7个。技工院校经验做法入选“山东手造”进技工院校典型案例，在上半年全省技工教育教研工作研讨会上，我市就技工教育教研工作作典型发言。

　　风好正是扬帆时，策马扬鞭自奋蹄。市考试鉴定中心相关负责人表示，下半年发展大幕已拉开，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心将紧紧围绕市委、市政府部署要求，紧盯人社事业发展大局，以人民为中心，扛牢政治责任，树立争先意识，保持奋进姿态，为建设更好潍坊贡献人社力量。

潍坊日报社全媒体记者: 李国栋/文

通讯员 : 徐文斐