学习贯彻党的二十届三中全会精神·访谈 | 刘太福：深化人社领域改革 奏响民生发展强音

深化人社领域改革 奏响民生发展强音

——访市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘太福

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 “党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次重要会议，为中国式现代化提供了强大动力和制度保障，具有重大的理论意义、实践意义和时代意义。”日前，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘太福接受记者采访时表示。

　　聚力完善就业优先政策。要健全高质量充分就业促进机制，推动就业增长与经济发展的互促共进，促进政府引导、市场主导、数据赋能有效结合，大力发展人力资源服务业，加快推进公共就业综合服务（就业码）平台建设，积极探索新业态新模式劳动者培训模式，健全终身职业技能培训制度，着力解决结构性就业矛盾。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，深入推进“社区微业”三年行动计划，做优做强“零工客栈”服务品牌，大力支持重点群体就业。完善劳动关系协商协调机制，突出抓好根治农民工欠薪工作，加强新就业形态人员劳动权益保障，切实维护劳动者合法权益。

　　聚力健全社会保障体系。要全面落实基本养老保险全国统筹重点任务，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，推动个人养老金制度全面实施，稳妥开展人才年金试点，持续推进灵活就业人员参加工伤保险试点和新业态就业人员职业伤害保障试点，适时适度提高社会保险待遇，不断完善社保基金安全监管体系，持续推动社保扩面、提标、优服务。

　　聚力深化人才发展体制机制改革。要大力实施人才强市战略，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续打造人才引领发展先行区。健全人才自主培养机制，完善青年人才引育机制，强化专业技术人才培养评价，落实《加强新时代潍坊市高技能人才队伍建设的实施意见》，统筹推进技工院校“工学一体化”教学改革、职业技能等级制度，提高各类人才素质，为更好潍坊建设提供人才支撑。

　　聚力完善收入分配制度。要加强企业工资分配指导调控，推进国有企业负责人薪酬制度改革，不断完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。健全事业单位绩效工资管理制度，健全完善公立医院薪酬水平决定机制，推动落实高层次人才薪酬激励政策和科技成果转化现金奖励政策，有效发挥绩效工资的保障、激励和调节作用。

潍坊日报社全媒体记者: 李国栋/文