“两企三新”领域“两优一先”风采 | 谭学政：抓企业党建就是抓生产力

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 山东三义集团股份有限公司董事长谭学政，坚持抓企业党建就是抓生产力，充分发挥党员的模范带头作用，提高干部职工的工作积极性和创新能力，企业步入持续健康发展轨道。

谭学政

　　聚势蓄能，谋划长远发展。谭学政在2001年创建三义集团，坚持以实业为本、守业与创业并重，历经四次厂址搬迁、七次产能升级，持续深耕塑料助剂主导产业，专注于高分子新材料行业创新发展，在聚焦高质量发展中打造自身“软实力”。

　　公司高标准建立省级研发中心，持续推进低碳、绿色环保产品研发，加强智慧化工厂建设，创建了智慧化控制中心，用科技发展积聚实力，整合信息资源，打造安全“智慧大脑”，实现了安全生产运行和风险管控一体化同时空管理，极大提高了集团质量控制、安全控制、环保控制及员工工作环境水平。公司成为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，主营产品畅销至全球40多个国家和地区。2023年实现产值14.3亿元，上缴税金6495万元。

谭学政和职工一起参加竞技比赛。

　　党建引领，凝聚磅礴力量。谭学政总结提炼并深化“抓企业党建就是抓生产力”的党建工作理念，以全省首创的“红色薪酬”党建品牌为抓手，以“三义一家亲”文化为载体，以“铭初心作表率、育匠心带队伍、汇诚心比奉献、润党心塑文化、献爱心馈社会”五心党建工作模式凝心聚力，将党建成果转化为生产动能，实现党的建设与经营发展深度融合、互促共进。

　　公司通过党员统一佩戴党员徽章，所在岗位统一悬挂“一名党员就是一面旗帜”先锋岗标牌等系列措施，促党员亮身份、亮业绩，在职工中产生了极大影响，每年都有优秀员工递交入党申请书，在公司内形成了“一般员工争优秀，优秀员工争入党，党员成骨干”的良好氛围。党员担任网格长，做到网格化服务员工全员覆盖，引导规范员工思想和行为，弘扬社会正能量。

谭学政为优秀员工颁奖。

　　文化铸魂，筑牢发展根基。公司注重企业文化的内展和外延，激发内生动力和强大活力。通过评先树优、文化宣讲、教育培训、文化娱乐等方式，倡树正能量，激发内部活力，打造和创建文明团队、文明个人，积极倡树文明典型人物，发挥模范人物引领作用，提升全员素质水平，营造多元和谐的工作氛围，有效增强了员工的获得感、归属感和事业心。

　　谭学政坚持用“温度”点燃工作激情，以负责任的态度对待每一位员工，持续不断分享发展成果，惠及全体员工及家人。多维度践行社会责任，热心社会公益，采取强企助村帮扶、捐资助学、爱心捐款、赞助公益活动等多种形式，弘扬正能量，持续回报社会，助力社会和谐发展。

潍坊日报社全媒体记者: 李洪明/文 

图片均为资料图

通讯员 : 陈晓雪