青岛银行股份有限公司潍坊分行招聘启事

　　青岛银行成立于1996年11月，2015年12月3日在香港联交所上市，2019年1月16日在深圳证交所上市，为山东省首家上市银行、全国第二家A+H上市城商行。近年来，青岛银行资产规模稳健扩张，目前总存款突破3000亿元，总资产超6000亿元，管理总资产超8000亿元，为山东资产规模最大的区域性法人银行。2017年2月，发起设立青银金融租赁公司，开启集团化、多元化发展之路。2020年9月，成立青银理财有限责任公司。在山东省内设有15家分行，190余家网点。先后成立山东首家科技支行、文创支行、港口支行等特色支行。

　　青岛银行在中国银行业协会商业银行稳健发展能力“陀螺”评价中，最高位列第5位。连续多年跻身世界银行500强，目前排名289位；七度荣膺服务业最高荣誉“五星钻石奖”，是全国唯一连续七年蝉联该奖项的城商行。

　　青岛银行注重员工成长，经过近些年的探索，已形成优渥的薪酬福利体系、科学合理的绩效管理体系和公平顺畅的晋升通道。青岛银行将持续心系员工利益，不断致力于将企业发展成果惠及全体员工，不断提升员工福祉。

　　青岛银行潍坊分行于2016年6月16日正式对外营业，截至目前辖内营业网点7家，分别为分行营业部、高密支行、安丘支行、寿光支行、临朐支行、诸城支行、高新支行。2023年度，青岛银行潍坊分行先后荣获“支持高质量发展先进金融机构”“金融赋能城市更新突出贡献单位”“公司资产投放突出贡献单位”等荣誉称号。

　　因业务发展需要青岛银行潍坊分行现面向社会公开招聘诚邀业内有识之士和专业人才加盟共创美好未来

　　一、招聘基本要求

　　1.具有扎实的业务功底、较强的发展意识、开阔的视野、责任意识、服务意识及良好的协同沟通能力，认同本行企业文化。

　　2.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具有良好的个人品质和职业操守，无违规违纪违法等不良从业记录。

　　3.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。

　　4.身体健康，并具备与岗位、工作要求相适应的身体条件。

　　5.符合履职回避有关监管要求。

　　二、招聘岗位、岗位职责及任职条件

　　（一）公司银行部负责人

　　1.招聘人数：1人

　　2.工作地点：潍坊市奎文区

　　3.岗位职责

　　（1）负责制订分行公司业务工作计划并推动完成各项业绩指标;

　　（2）负责分行公司业务拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销;

　　（3）负责分行授信项目贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作;

　　（4）负责分行公司条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。

　　4.任职条件

　　（1）原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　（2）应具有5年以上银行从业工作经历，其中3年及以上公司条线管理岗位工作经验；

　　（3）熟悉各项业务及产品及政策法规，具有较强的风险防范意识;具有较强的市场拓展能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（二）零售银行部负责人

　　（其他地区青岛银行内部人员可应聘）

　　1.招聘人数：1人

　　2.工作地点：潍坊市奎文区

　　3.岗位职责

　　（1）负责制订分行零售业务工作计划并推动完成各项业绩指标;

　　（2）负责组织做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、服务管理等相关工作，积极推动零售业务发展；

　　（3）负责分行零售条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。

　　4.任职条件

　　（1）原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　（2）应具有5年以上银行从业经历，其中3年以上零售条线管理岗位经验；

　　（3）具有强烈的客户意识、市场意识、开拓创新精神和管理能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（三）公司银行部业务团队负责人

　　1.招聘人数：2人

　　2.工作地点：潍坊市奎文区

　　3.岗位职责

　　（1）根据分行政策要求，制定团队业务拓展工作计划；

　　（2）负责团队公司业务拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销；

　　（3）负责团队授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作。

　　4.任职条件

　　（1）原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　（2）应具有5年以上银行从业经历，其中3年以上业务团队管理经验；

　　（3）具有强烈的客户意识、市场意识、开拓创新精神和管理能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。

　　（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（四）公司业务经理

　　1.招聘人数：10人

　　2.工作地点：潍坊市

　　3.岗位职责

　　（1）拓展并维护客户关系，制定个性化营销服务方案，实现公司业务及产品营销落地；

　　（2）制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；

　　（3）跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　4.任职条件

　　（1）原则上30周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　（2）具有3年以上银行从业经历，2年以上银行公司业务、市场营销或信贷管理岗位经历；

　　（3）熟悉银行各项公司业务及相关金融产品，对不同行业小微企业划型标准及市场主流普惠金融产品有一定了解；具有较强的市场开拓能力、客户沟通能力和风险防控能力。

　　（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（五）零售业务经理

　　1.招聘人数：6人

　　2.工作地点：潍坊市

　　3.岗位职责

　　（1）开拓并维护客户关系，设计客户营销服务方案，实现零售产品的销售；

　　（2）调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

　　（3）制定市场营销的年度计划，完成零售银行相关的各项销售指标。

　　4.任职条件

　　（1）原则上30周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　（2）具有3年以上银行从业经历，2年以上银行市场营销或个贷业务岗位经历；

　　（3）熟悉银行各项零售业务及相关金融产品；具有较强的市场开拓能力、客户沟通能力；具有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。

　　（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（六）国际业务岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.工作地点：潍坊市奎文区

　　3.岗位职责

　　（1）负责国际结算产品、贸易融资产品、同业合作产品等的营销与推广；

　　（2）协助客户经理制定国际业务客户授信方案与产品方案；

　　（3）负责国际业务相关政策和产品对分支机构的培训和推动；

　　（4）负责外汇业务的日常结算，包括汇出汇款、汇入汇款、单证业务等；

　　（5）根据外汇管理局、总行的要求按时报送相关报表，按要求完成国际收支申报；

　　（5）处理其他相关外汇业务。

　　4.任职条件

　　（1）原则上30周岁及以下；全日制本科及以上学历，原则上应具备与岗位适配的专业；

　　（2）具有3年以上银行从业经历，2年以上银行国际业务岗位经历；

　　（3）熟悉银行各项国际业务及相关金融产品；

　　（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　三、报名方式及时间

　　（一）网上报名

　　应聘者请登录青岛银行官方网站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社会招聘”专栏，在网页左侧搜索意向地区的岗位并投递简历，每位应聘者仅限投递一个岗位。

　　（二）报名时间

　　2024年10月21日至2024年11月3日。

　　四、相关事宜

　　（一）应聘者请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写应聘信息，并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（二）经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请勿来电来访。自投递简历起2个月内未收到我行通知，视作申请未通过。我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

　　（三）本行将根据应聘岗位、资格等情况为录用者提供同业有市场竞争力的薪资待遇和晋升通道。

　　（三）在招聘过程中，青岛银行不会向应聘者收取任何费用，也未委托任何机构以任何名义开办招聘类培训课程，请提高警惕，谨防受骗。