高质量机关党建促进高质量发展，服务中国式现代化潍坊实践新闻发布会（文字实录）

　　3月18日，市政府新闻办举行新闻发布会，介绍高质量机关党建促进高质量发展，服务中国式现代化潍坊实践情况并回答记者提问。

　　发布人

　　戴向波　市委市直机关工委书记

　　董军市　委市直机关工委副书记

　　闻一相　市委市直机关工委副书记、市直机关纪检监察工委书记

　　刘英杰　市委市直机关工委副书记
 

2024年，市委市直机关工委
坚持围绕中心、建设队伍、服务群众
在以高质量机关党建促进高质量发展上
展现了新作为、取得了新成绩
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　　一、政治建设更加有力

　　持续深化模范机关建设，开展习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年“六个一”活动，2项成果获国家级表彰，27项成果获省级肯定，机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

　　二、理论武装更加扎实

　　严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，组织列席旁听42个部门单位党组（党委）理论学习中心组学习；成立党的二十届三中全会精神市直机关宣讲团，分层分类开展宣讲235场；创建“潍青·智汇”机关青年理论学习品牌，建立青年理论学习小组379个、覆盖5586人，机关理论学习质效大幅提升。

　　三、服务大局更加主动

　　承办全省首届“党建业务融合 央地融合发展”促进山东高水平开放高质量招商引资推进会，签约金额192.81亿元；成立上属驻潍单位“党建赋能共同体”，推动问题解决、项目落地11个；开展机关领办民生大集1610场，组织3万余名党员参加市区联动“双报到”，机关党建融入中心、服务大局成效显著。

　　四、基层基础更加坚实

　　牢固树立大抓基层导向，压紧压实管党治党责任，印发“五张清单”，命名“五星级党支部”228个，表彰“两优一先”300个并举办事迹展演，培训党员6236人、党务干部1840人，建立党员先锋队510个、党员示范岗1326个、项目攻坚一线临时党支部42个，基层党组织政治功能和组织功能持续提升。

　　五、纪律作风更加过硬

　　扎实开展党纪学习教育，组织厉行节约反对浪费自查自纠、推动整改问题192个，全面推进“五廉共建”清廉机关建设，党员干部学纪守纪、崇廉尚洁思想自觉持续强化。

　　六、干部状态更加奋发

　　布设机关干部职工笑脸墙，开展6场岗位先锋主题讲述，举办市直机关庆祝新中国成立75周年书画摄影展和第九届职工运动会，党员教育电视片《守望》获全国二等奖，机关党员干部的精气神更加昂扬、干事激情更加饱满。
 

　　2025年，市委市直机关工委将聚焦市委“一七五一”思路目标和任务举措，锚定“走在前、挑大梁”，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，守正创新，狠抓落实，推动机关各级党组织和广大党员奋力投身“六大革新硬仗”重点任务，为加快建设更好潍坊、谱写中国式现代化潍坊实践新篇章作出新的更大贡献。

　　一是强化党的政治建设，把牢以高质量党建促进高质量发展的政治方向。深化政治机关建设，引导党员干部坚定维护“两个确立”、自觉践行“两个维护”。推进模范机关建设，出台加强市县联动措施，组织模范机关建设观摩推进活动，评选创建工作先进单位、模范履职科室。发挥党建引领作用，制定促进机关党建与业务工作深度融合具体措施，举办融合创新案例大赛，开展“双联共建”助力乡村振兴行动，推进上属驻潍单位“党建赋能共同体”建设，深化机关领办“民生服务大集”和优质服务项目创评。

　　二是持续深化理论武装，筑牢以高质量党建促进高质量发展的思想根基。严格“第一议题”制度，规范党组（党委）理论学习中心组学习，完成第二轮列席旁听。压实机关党组织组学督学责任，创办机关大讲堂，开展党的创新理论宣讲进机关、进基层活动。深入实施青年理论学习提升工程，选树学习模范个人、模范小组和品牌案例，持续擦亮“潍青·智汇”青年学习品牌。加强正向舆论引导，汇聚改革创新、拼搏奋进正能量。组织开展机关党建优秀调研成果、创新案例征集评选。

　　三是全面夯实基层基础，锻强以高质量党建促进高质量发展的战斗堡垒。出台机关基层党组织分类建设分类指导意见和作用发挥具体措施，组织开展“五星级党支部”展示交流、主题党日精品案例征集展评和党建示范点选树。实施“夯基固本强堡垒 革新突破当先锋”行动，深化岗位先锋主题讲述和市区联动“双报到”，推动建立“党员先锋队”“党员示范岗”。打造“旗帜引领 潍直先锋”市直机关党建总品牌，创办党建新媒体栏目，举办市直机关党建品牌展，推动形成“一单位一品牌、一支部一特色”的“1+N”品牌矩阵。坚持党建带群建，做活做强岗位练兵竞赛、购书观影、体育健身、困难救助等工作。

　　四是从严正风肃纪反腐，塑优以高质量党建促进高质量发展的政治生态。召开清廉机关建设推进会，组织观摩交流和“清廉说”活动，打造示范点，引领带动清廉机关建设走深走实。巩固深化党纪学习教育成果，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，探索建立“以下看上”市直机关改作风优服务工作机制。出台机关纪委工作规则，提高机关纪委工作法治化正规化水平。

　　五是拧紧责任落实链条，凝聚以高质量党建促进高质量发展的工作合力。制定“三级五岗”责任清单，推动形成逐级负责、按职履责的责任落实体系。出台机关党建督查办法，开展专项督查，探索“市委巡察+党建督查”联动机制。开展“党务工作我来讲”活动，分级分类组织党务干部培训。开展“机关党建制度建设提升年”活动，加强制度机制配套建设。
 

 

　　大众日报记者：今年，市委市直机关工委聚力打造“旗帜引领 潍直先锋”市直机关党建总品牌，请问是如何谋划设计的？

　　董军答：近年来，市委市直机关工委适应新形势新任务新要求，大力推进机关党建理念思路、方式手段创新，把品牌建设作为机关党建工作的重要抓手，聚力打造了“旗帜引领 潍直先锋”市直机关党建总品牌。



　　一、关于品牌内涵。与省委省直机关工委“旗帜引领 齐鲁标兵”党建品牌标识一脉相承。一是旗帜引领。一方面，市直机关首先是政治机关，寓意市直机关广大党组织和党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，对党忠诚、听党号令；另一方面，市委市直机关工委作为市委的派出机关，坚决做到市委的决策部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。二是潍直先锋。“潍”指潍坊，体现地域属性；“直”指市直机关，体现领域属性；“先锋”体现党组织和党员的先进属性。二、关于品牌标识。以红色与橙色渐变作为主色调，寓意着潍坊市直机关在党的领导下，焕发出蓬勃生机活力。首先，党徽在最上端，寓意党是领导一切的，机关党建各项工作要始终坚持党的领导。其次，党徽之下的“旗帜”，是“潍”和“直”的首字母“W”和“Z”的变形体，寓意着以党建为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜，潍坊市直机关各项工作“走在前、挑大梁”。再次，图案中心为潍坊地标风筝广场主建筑，左右两部分绵延相扣，整体呈现心形，代表机关党建始终围绕中心服务大局，与业务工作深度融合，不断提振干部职工干事创业精气神，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。三、关于品牌引领。2025年，我们将持续加强品牌建设，提升潍坊市直机关党建品牌的凝聚力、影响力、号召力。一是抓质量提升，提高品牌凝聚力。坚持以党建“第一责任”引领发展“第一要务”，聚焦打好“六大革新硬仗”，打造具有行业系统辨识度的党建品牌；大力选树以高质量机关党建促进高质量发展的先进典型，举办市直机关党建品牌展，动员各层级积极创建，推动形成“一单位一品牌、一支部一特色”的“1+N”机关党建品牌矩阵，以党建质量提升筑牢品牌创建根基。二是抓作用发挥，扩大品牌影响力。聚焦发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织开展“夯基固本强堡垒 革新突破当先锋”活动，每年选树10-20个（名）党组织或党员“潍直先锋”；创办党建新媒体栏目，充分发挥品牌的引领示范效能，引导机关各基层党组织以党建品牌建设为抓手，组织动员广大党员干部在经济社会发展一线建功立业，持续深化岗位先锋主题讲述活动，以先锋动能发挥提升机关党建品牌影响力。三是抓深度融合，赋予品牌号召力。出台促进党建和业务工作深度融合具体措施，举办党建业务融合创新案例大赛，开展市区联动“双报到”和助力乡村振兴“双联共建”活动，推进上属驻潍单位“党建赋能共同体”建设，在服务中心大局中擦亮党建品牌，为加快建设更好潍坊、谱写中国式现代化潍坊实践新篇章贡献更多机关力量。

　　速豹新闻网记者：今年，机关工委把深化机关党建制度改革作为重要抓手，深入开展“机关党建制度建设提升年”活动，请问在加强制度机制配套建设方面有哪些举措？

　　闻一相答：今年，工委围绕党的二十届三中全会关于“深化党的建设制度改革”要求，以深化机关党建制度改革为抓手，深入开展“机关党建制度提升年”活动，着力提升机关党建工作制度化规范化水平，重点围绕4个方面加强11项制度机制建设。一、发挥党建引领保障作用方面。一是出台市县联动加强模范机关建设的指导意见，从组织联建、党员联管、业务联促、风险联防、作风联督、品牌联创六个方面加强联动机制建设，推动形成全域共建工作格局。二是制定促进机关党建与业务工作深度融合的具体措施，引导部门单位结合实际深入研究探索以机关党建推动业务难题破解、工作效能提升的路径和方法，努力开创党建业务互促共进的新局面。三是完善上属驻潍单位“党建赋能共同体”运行机制，在去年工作基础上，进一步对接县市区服务需求，深化党建共建活动，召开现场推进会，总结推广经验做法，为助力潍坊高质量发展争取更多资源和支持。二、加强基层党组织建设方面。一个是出台机关基层党组织分类建设分类指导意见，按照单位性质相似、工作属性相近的原则，分类别、分群体组织开展现场观摩、对标学习、联学联创联建等活动，增强机关党建工作的精准性、有效性。另一个是制定基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥具体举措，引导各级机关党组织和广大党员干部在重大工作项目和急难险重任务中当先锋、打头阵，以立足本职实干担当、拼搏奋进的实际行动，为高质量发展贡献力量。三、深化机关纪律作风建设方面。一是建立“以下看上”市直机关改作风优服务工作机制，深入机关和基层一线调研了解市直机关落实上级政策安排、回应群众关切等情况，有针对性地提出改进建议、配套加强措施，持续推动机关改进工作作风、提升服务质效。二是深化市县联动“双报到”机制，完善项目清单、资源清单和需求清单“三张清单”，加强调度指导，力促机关阵地前移、服务下沉。三是出台机关纪委工作规则，对机关纪委履职边界、议事决策、请示报告、工作程序等进行规范，提高机关纪委工作专业化水平。四、推动机关党建主体责任落实方面。一是制定市直机关党建“三级五岗”责任清单，推动部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任，强化党组（党委）书记第一责任人职责、党组成员和各级领导干部“一岗双责”，推动形成逐级负责、按职履责的责任落实体系。二是制定机关党建督查办法，建立“专项+常态”督查机制，开展机关党建主体责任落实情况专项督查，持续传导压力，促进责任落实。三是会同市委巡察办建立“市委巡察+党建督查”联动机制，强化工作联动、情况互通、结果共享，推动督查工作减频增效。

　　潍坊日报记者：请问今年在强化年轻干部学习引领、深入实施青年理论学习提升工程方面有什么打算？

　　刘英杰：习近平总书记指出，要加强对广大青年的理想信念教育，引导广大青年树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚定听党话、跟党走的政治信念，在强国建设、民族复兴的历史潮流中确立正确的人生目标，为一生的奋斗奠定基石。近年来，市委市直机关工委始终将机关青年干部理论武装工作放在机关党的建设重要位置，持续推进“潍青·智汇”青年理论学习品牌建设，今年我们将从五个方面不断提升青年理论学习质效。一是集体个人同步学。把“机关大讲堂”邀请专家授课、定期专题学习、联学共建、旁听理论学习中心组学习作为青年理论集体学习的四大举措，不断强化集体学习的高度、厚度、广度和深度。为青年理论学习小组配发学习书籍和材料，鼓励青年同志利用业余时间深入学习。举办“阅启未来 更好潍坊”市直机关青年短视频“悦读荐书”活动，营造“悦读书、善读书、读好书、乐分享”的浓厚氛围。二是线上线下联动学。不断探索青年理论学习新模式新场景，将学习阵地由“一时一地”拓展为“随时随地”。持续开展线上学习活动，定期在潍坊机关党建公众号编发学习指南，指导机关青年第一时间学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求。举办“建功新时代”岗位练兵竞赛活动，提高市直机关青年干部职工业务技能。三是互学共鉴深入学。定期举办市直机关青年理论学习成果交流分享活动，激励引导机关青年坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，积极投身打好“六大革新硬仗”，为奋力谱写中国式现代化潍坊实践贡献青春智慧和力量。组织举办“潍青·智汇——青年担当 更好潍坊”市直机关青年理论学习成果交流暨典型案例评选活动。同时，引导各部门单位常态化组织开展青年学习分享会、青年演讲比赛等互学共鉴活动。四是知行合一融合学。围绕市委、市政府中心工作，用“走出去”“实践式”“体验式”的方法强化学习效果，将学习阵地搬到经济社会革新实践现场，提升学习质效。组织开展“根在基层”调研实践活动，将学习成果转化为推动潍坊高质量发展的生动实践。五是典型选树激励学。及时对青年理论学习工作进行总结，选树一批成效显著的市直机关青年理论学习品牌、先进个人和优秀调研成果。在潍坊机关党建公众号开设专栏，刊发各部门单位经验做法和个人学习体会。引导各部门单位结合自身实际强化宣传引领，及时总结经验做法，表扬先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。